2022年4月入社の新卒採用募集は終了いたしました。

東証一部上場企業のグループ会社であるアスウェアでは、システムインフラ構築エンジニア、ネットワークエンジニア、ミドルウェア開発エンジニアなどのインフラSEを目指すやる気満ちた人材を募集しております。
当社はシステムの土台(システム基盤=ICTシステムインフラ)構築における多種多様な事業を展開しておりますが、全てに共通して
●地道な努力、探究心や協調性などの裏方(縁の下の力持ち)的側面
●新しい企業として挑戦、新たなサービスやソリューションの創出などのチャレンジ的側面
●「世界のシステムを支えるメーカーのパートナー(支え役)として、アスウェアで日本のシステムを支えていくんだ」という情熱的な側面
と事業と同様に多様な側面を持っています。
何かに対し価値を生み出すために戦略や方策を立案、実践してきた人!
自負心をもって挑戦し、持続する意思で志を結実させる人!
そんな熱い想いを持った人を求めています。
内容が難しくなってしまいましたが、「好きこそ物の上手なれ」という事があります。
皆さんに「好きで、熱い想い」があれば、きっとアスウェアで思う存分手腕が発揮できるものと確信しています。
採用に関するFAQはこちらを 社の雰囲気を知りたい方はこちら をご覧ください。

新卒採用募集要項(2022年4月入社)

募集職種インフラ設計・構築エンジニア 若干名
ネットワークエンジニア 若干名
システムエンジニア(ミドルウェア開発) 若干名
応募資格2022年3月に大学院、四大、短大、高専、専門学校を卒業見込みの方
募集対象全学部全学科対象
※理系はもちろんですが、文系出身者の方も歓迎!
勤務地◇首都圏近郊(高田馬場、六本木、新富町、永田町、箱崎、田町など)
◇本社(東京都港区)
給与2022年4月初任給見込
修士卒月給     223,000円
大学卒月給     220,000円
高専卒月給     218,000円
専門・短大卒月給  203,000円
昇給年1回 (4月:前年度考課結果等により決定)
賞与年2回 (5月、11月)
勤務時間メンバークラス:標準勤務、
  フレックス制(標準労働時間9:00~17:30)または裁量労働制
リーダークラス以上:裁量労働制
休日・休暇完全週休2日制、祝日、年末年始・厚生休暇、有給休暇・特別休暇
諸手当通勤交通費
時間外手当
資格手当
福利厚生各種社会保険(雇用、健康、厚生年金、労災)
企業年金基金
企業型確定拠出年金(選択式)
退職金制度
独身寮
保養施設:東京都情報サービス産業健康保険組合保養施設(神奈川・箱根、千葉・富津、長野・蓼科)
教育制度新入社員教育
階層別教育
技術教育
教育書籍購入補助 など
応募方法ご面倒をお掛けしますが、グループ会社ソルクシーズの新卒採用ホームページから会社説明会エントリをお願い致します。
エントリ時アンケートにある志望先会社に、必ず「アスウェア」をご選択ください。
ご不明な場合は、アスウェア採用担当(e-mail:recruit@asware.jp,TEL03-6722-5720)までお問い合わせをお願い致します。
採用実績(学校)<大学>
千葉大学、埼玉大学、茨城大学、電気通信大学、愛媛大学、山口大学、山形大学、佐賀大学、和歌山大学

明治大学、法政大学、関西大学、東海大学、芝浦工業大学、駒澤大学、東洋大学、千葉工業大学、帝京大学、東京農業大学、明星大学、東京情報大学、職業能力開発総合大学、大阪電気通信大学 他

<高専>
釧路工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校

<その他>
岩崎学園情報科学専門学校、県立深谷商業高校専攻科 他
仕事内容大手通信企業をメインにクレジット、銀行など様々な業種でのシステム開発におけるICTインフラ(サーバやネットワーク、運用システム、ミドルウェア)構築の上流工程設計から下流設計、構築作業、維持管理・保守まで、ICTインフラを網羅するプロジェクト業務(主体はお客様先)を実施します。

(1)ICTインフラ(サーバ、ネットワーク、周辺製品、運用管理)設計、構築、維持管理エンジニア
(2)ミドルウェア(システム間通信制御など)アプリケーションの設計、開発、維持管理エンジニア

各々を行うには専門的なスキルが必要となりますが、充実した研修教育により、やる気さえあればコンピュータ未経験者でも十二分に活躍できている実績があります。
※先輩社員の声をご覧下さい。
以下のようなキャリアプランを想定し教育に取り組んでおります。

■内定~入社前
 e-learningによる基礎知識習得(希望者)

■入社~約2ヶ月(4~5月):基礎研修
 マナー研修、基礎教育
 技術教育
  ネットワーク・サーバなどの基礎教育・実機演習
  設計演習、シェルプログラミング、資格教育など

■約1ヶ月(6月):集合研修
 グループワーク(グループ企業参加)

■7月~:OJT
 監督者をつけ実際の現場で実務トレーニングを実施します。必要時は次年度以降も継続してトレーニングを行います。

■~3年目
 将来、SE、スペシャリスト、リーダー、プロジェクトマネージャーとして活躍するために、先輩指導のもと、しっかりとした案件経験を積んでいただきます。

■4~10年目
 システムの設計やお客様のニーズの分析など学んできた事を基礎として担当していただきます。「どんなシステムが必要か」「技術的にはどうやって実現するか」といったシステムの全体像を考え、実現していく経験を積んでいただきます。

■11年目~
 プロジェクトリーダー、マネージャー、スペシャリストとして、プロジェクト統括や後輩の指導を担当します。またお客様との折衝や、会社全体をどうしていくか、といった組織運営でも力を発揮していっていただく事を期待しています。