東証スタンダード上場企業のグループ会社である株式会社アスウェアでは、業績好調による事業拡大に伴い、共に働き成長していける仲間を広く募集しています。
採用方針
私どもアスウェアは「社員の成長」＝「企業の成長」と考えています。
「採用」が最終目的という事ではなく、当社での仕事に「やりがい」を感じていただき「長く勤めていただく」事で、皆さんと当社が共に成長していくことが採用の目的です。
目まぐるしく変革していくＩＴ産業ではありますが、「やりがいを持ち自己成長し長く続けられる仕事」としての職場環境を共感していただける方と作って行きたいと考えています。
※２０２５年４月入社の新卒採用募集を実施しております。
業績とインフラエンジニアの将来性
下記はアスウェアの業績推移を表しているグラフです。ＤＸ投資によりＩＴ需要増、特にクラウド事業関連の好調が継続しており、創立以来の黒字、昨年度は最高収益を更新、と順調に業績を伸ばしている事が一見してお分かりになると思います。
また、今後もＩＴシステム需要は増加していく見込みであり、その中でＩＣＴシステムインフラ分野は技術革新とともに今後も躍進していくものと各リサーチ会社からも着目されています。
また、ＳＥの中でもシステムインフラエンジニアという分野は、情報処理技術者試験以外にもメーカー資格も多数あるため、自身のスキルレベルを可視化し易く成長していく事の手助けにもなる分野です。
